Dirigeante PME services 35 salariés (Angers)

L’onboarding était notre point faible : 30 % de nos recrutements ne dépassaient pas la période d’essai. Avec la trame 90 jours et le rôle parrain/marraine, on est tombés à 5 % en un an. Investissement parfaitement rentabilisé.

— Élodie B., Dirigeante